Evaluación de Competencias 360°
Esta herramienta brinda la posibilidad de identificar las propias fortalezas y oportunidades de desarrollo personal y profesional, a través de la visión integral de todos los que participan del proceso, a partir de las competencias valoradas por nuestra organización.
Con la opinión de jefes, reportes, pares y clientes internos, se evalúan las competencias valoradas por nuestra compañía, que son:
- Planificación y Dirección del trabajo
- Foco en el negocio
- Foco en los clientes
- Innovación y cambio
- Colaboración
- Desarrollo de empleados
- Comunicación
- Toma de decisiones
- Obtención de Resultados
- Aprendizaje y Adaptación
- Vivir nuestros Valores
- Conocimiento técnico funcional
A partir de los resultados del análisis de competencias, tanto individual como del total de la compañía, se identifican las necesidades de formación y se desarrolla un Plan de Capacitación y Desarrollo para toda la empresa.
Programa de Desarrollo Personal | PDP
En Duke Energy Argentina contamos con el Programa de Desarrollo Personal (PDP) para todos los empleados.
El PDP es un modelo de aprendizaje organizacional que tiene como misión maximizar las competencias definidas como claves por Duke Energy Argentina en cada empleado, a través del desarrollo de conocimientos, habilidades, actitudes y valores que le permitan desempeñarse exitosamente en el ámbito personal y laboral, así como adaptarse a los continuos cambios del entorno.